员工上班时脚崴伤单位怎么处理
文成县刑事辩护律师
2025-04-01
员工脚崴伤单位需申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位应负责工伤认定并支付相关费用。若不及时处理，员工权益将受损，单位可能面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应申请工伤认定，并支付医疗费等。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商，不成则考虑调解或仲裁，最后选择诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应处理工伤。具体操作：1. 立即送医救治；2. 30日内向人社局申请工伤认定；3. 支付员工医疗费、停工留薪期工资等；4. 如员工伤残，还需支付一次性伤残补助金等。
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