辞职了工资压一个月正常吗

辞职后压一个月工资不正常。依据《劳动法》,解除劳动合同时应一次付清工资。不及时支付可能导致劳动者经济困难,影响生活。
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辞职后工资被压,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。可先与公司协商,若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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辞职被压工资应维权。操作如下:1.与公司协商,要求按时支付;2.协商不成,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,要求支付工资及赔偿;4.必要时可诉诸法院。

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