工作12年后因到达退休年龄被公司辞退,能否获得

到达退休年龄被辞退无补偿。依据《劳动合同法》,达退休年龄劳动合同终止,单位无需支付补偿。不及时处理可能导致误解,影响个人权益认知。
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常见处理方式是咨询并接受。建议咨询专业律师,了解法律规定,确认无补偿的合法性,避免不必要的法律纠纷。
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到龄被辞无补偿。操作:1.确认退休年龄和条件;2.了解《劳动合同法》关于退休的规定;3.与单位沟通,确认劳动合同终止的合法性;4.如有异议,咨询律师或申请劳动仲裁。

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