单位交社保能查到真实学历吗

单位交社保不能直接查到真实学历。社保缴纳与学历信息无直接关联，社保系统主要记录的是个人社保缴纳情况。若单位在入职审核时怀疑学历造假，应通过正规渠道核实，如联系毕业院校或学历认证机构。当发现学历造假且影响工作或有欺诈行为时，问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，针对不同情况处理学历核实的具体操作如下：1. 入职前核实：单位可在入职前要求应聘者提供学历证明，并通过学信网或联系毕业院校进行核实，确保学历真实性。2. 入职后怀疑造假：若入职后发现员工学历可能造假，单位应私下与员工沟通，要求其提供进一步证明，避免直接公开质疑，以免侵犯员工名誉权。3. 学历造假处理：一旦确认学历造假，单位可根据公司规定及劳动合同法，对员工进行相应处理，如解除劳动合同等，并保留好相关证据，以防法律纠纷。同时，单位应反思招聘流程，加强入职审核，防止类似情况再次发生。以上操作均需在合法合规的前提下进行，确保员工权益不受侵害。
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从法律角度看，单位核实员工学历的常见方式包括：要求员工提供学历证书原件及复印件、登录学信网进行在线验证、联系毕业院校核实等。选择处理方式时，应确保方式合法合规，尊重员工隐私权，避免侵犯员工个人信息。