在公司服务20年未签劳动合同,我该如何是好?

您有权要求双倍工资差额及经济补偿。依据《劳动合同法》,未签合同满一月后应支付双倍工资,被辞退还可要求经济补偿,不及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商,若协商无果则申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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可申请劳动仲裁或协商。操作:1.收集工作证据,如工资条、考勤记录等;2.尝试与用人单位协商,要求支付双倍工资差额及经济补偿;3.协商不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据材料,等待裁决。
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