辞职到期老板不让走怎么办

辞职到期老板不让走，劳动者有权依法离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知用人单位后可离职，单位不得阻挠。若单位强行挽留，可能影响劳动者新工作入职及权益，甚至产生劳动纠纷。
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辞职老板不让走，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与老板沟通协商；协商不成可申请劳动调解；若仍无法解决，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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辞职不让走，可如此应对：1. 与老板协商，明确表达离职意愿及法律依据，争取和平解决；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委提起仲裁，通过法律途径解决纠纷。