辞工预支工资归还违法吗

辞工预支工资归还是否违法需视情况。若预支工资超出应得报酬未归还,则违法,依据《劳动法》,用人单位可要求归还。严重后果可能涉及法律诉讼及赔偿。
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处理辞工预支工资问题,常见方式有协商、调解或法律途径。若预支工资有争议,应首先尝试与用人单位协商;协商不成,可申请劳动仲裁委员会调解;仍无法解决,则通过法律途径解决。
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辞工预支需谨慎。若预支工资,应:1. 确保预支金额在应得报酬内;2. 如有超支,及时与用人单位沟通归还;3. 若遇纠纷,先协商,后调解,必要时走法律途径解决。
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