拖欠70岁老人工资法律规定

拖欠70岁老人工资违法，需承担法律责任。依据《劳动法》等规定，拖欠工资需支付经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。长期拖欠可能导致老人生活困难，应及时处理。
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拖欠老人工资，常见处理方式为协商、投诉或起诉。可先与雇主协商，协商无果则向劳动保障监察部门投诉，或直接向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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拖欠老人工资需处理。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动保障监察部门投诉，提交证据；4. 如需，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。